近日，浙江省委人才辦、省人力社保廳和浙江大學(xué)在杭州共同舉辦“揭榜掛帥”產(chǎn)研融合平臺啟動儀式暨項目路演活動。該平臺聯(lián)動浙江大學(xué)“找教授”平臺與省人才市場“揭榜掛帥”平臺，將通過對企業(yè)技術(shù)需求與專家教授的精準(zhǔn)匹配，實行項目研發(fā)合作全流程監(jiān)管，著力解決當(dāng)前“揭榜掛帥”項目對接中存在的對接匹配不精準(zhǔn)、后續(xù)服務(wù)不落地、項目監(jiān)管不到位等痛點問題，促進(jìn)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合，促進(jìn)人才資源、科技創(chuàng)新與經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量協(xié)同，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)需求與專家教授的精準(zhǔn)匹配，進(jìn)而提高高校科研資源配置效率和科研創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率。

浙江大學(xué)黨委副書記、副校長張宏建表示，“找教授”平臺與“揭榜掛帥”平臺的融合，將提升高校科研資源配置效率，不斷增強企業(yè)發(fā)布技術(shù)難題需求的積極性，提高“揭榜掛帥”項目轉(zhuǎn)化率。期待廳校能夠繼續(xù)共同探索浙江科技人才培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化的新范式。

省人社廳副廳長陳中表示，“揭榜掛帥”產(chǎn)研融合平臺正式上線，是推進(jìn)人才項目精準(zhǔn)對接、構(gòu)建完整服務(wù)生態(tài)鏈的又一大嘗試。下一步，省人社廳和學(xué)校還計劃在揭榜落地、后續(xù)服務(wù)、風(fēng)險防范等方面開展更深入的合作，在全省形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗做法，有力有序推進(jìn)“揭榜掛帥”工作。

會上，浙江諾爾康神經(jīng)電子科技股份有限公司、道明光學(xué)股份有限公司等6家企業(yè)上臺介紹發(fā)榜項目和技術(shù)需求，榜金近億元，浙江大學(xué)有關(guān)專家現(xiàn)場揭榜，提供解決方案。浙江衡玖醫(yī)療器械有限責(zé)任公司、浙江新化化工股份有限公司，與專家達(dá)成初步合作意向，涉及金額3800萬元。　

去年6月，省委人才辦、省人社廳梳理制約產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈安全的技術(shù)難題，面向全球張榜招賢，共發(fā)布技術(shù)難題2360個，發(fā)榜金額達(dá)82億元，已揭榜597個，攻克技術(shù)難題177個，兌現(xiàn)榜金2億元。今年年初，浙江大學(xué)智云實驗室研發(fā)推出以教授為核心、基于“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”技術(shù)一站式科研要素服務(wù)的“找教授”平臺，既可為“學(xué)者”和“企業(yè)”提供一站式科研要素服務(wù)，也可為推進(jìn)學(xué)校科研的協(xié)作和創(chuàng)新提供平臺，還可為全社會的科技創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟騰飛提供技術(shù)支撐。