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高等教育領域數字化綜合服務平臺
中山大學謝曉燕、帥心濤團隊發表腫瘤免疫治療新成果
納米囊泡的水腔包裹STING激活劑，表層通過MMP-2敏感的短肽PLGVRG偶聯抗PD-L1抗體。同時，通過酸敏感的酰胺鍵偶聯PEG，可阻礙抗PD-L1抗體與PD-L1陽性的正常組織結合，從而賦予了納米藥物的隱身性能。
中山大學
2022-05-30
46位新一期“新基石研究員”獲資助
第二期新基石研究員名單發布，46人獲得資助，平均年齡47歲，最年輕的38歲，女性研究員5位。
科技日報
2023-10-30
產學研深度融合賦能新質生產力學術交流活動在福州舉辦
4月16日，產學研深度融合賦能新質生產力學術交流活動成功舉辦。中國高等教育學會副會長張大良出席并致辭。
中國高等教育博覽會
2024-04-19
北京工商大學徐丹丹：數字賦能新商科高水平人才培養模式創新
高等教育經管學科數字化資源與學科建設學術活動
中國高等教育博覽會
2024-06-12
劉克新：搭建校企合作交流平臺，推進我國高等教育領域設備升級改造
儀器設備是高校高層次人才培養、科學研究和技術開發的重要手段和工具，已成為高校辦學條件中的一種重要資源，直接關系到高校教學科研水平和高層次人才的培養能力。
中國高等教育學會
2023-01-10
“高等教育這十年 ——新時代、新科技、新內涵”云端系列活動聯系咨詢
為進一步提升高校創新創業和科技成果轉化質量，促進高校與產業的有機銜接，加快建設高質量教育體系，服務社會主義現代化。中國高等教育學會決定推出“高等教育這十年——新時代、新科技、新內涵”云端系列活動。
中國高等教育學會
2022-08-11
“高等教育這十年——新時代、新科技、新內涵”行業云端研討會
中國高等教育學會將聯合高校、行業協會共同搭建產學研合作平臺和學習交流平臺，邀請高校專家、企業代表等共同研討行業熱點、難點問題，聚焦前沿技術及實踐經驗，協助行業創新企業不斷擴大合作對象，持續延展“朋友圈”和“生態鏈”，實現產業升級。
中國高等教育學會
2022-08-18
以單嘧磺隆為主體的谷間除草劑新配方的開發與研究
項目簡介： 本課題組在 2013 年與河北省農科院糧油作物研究所合作，進行 了“新谷友 1 號”的田間小區試驗。試驗表明，“新谷友 1 號”（單嘧磺 隆·除草劑 A 可濕性粉劑）土壤處理下，用量 683.7ga.i/hm2 時除草效 果優異，雜草株防效達到 86.9%，雜草鮮重防效高達 96%以上，對谷 子安全。“新谷友 1 號”比谷有每公頃有效用量降低了近 260g，每公頃 節省用藥成本約 5.8 元，降低了生產成本，也降低了對農業生態環境 的污染。2014 年 4 月份我單位繼續與河北農科院糧油作物研究所合 作，第二次進行了“新谷友 1 號”的田間小區試驗。 項目特色： 單嘧磺隆防除闊葉雜草優異，除草劑 A（由于涉及專利問題，此 除草劑暫時保密）對單子葉雜草防效好，對闊葉雜草防效差，因而除 草劑 A 與單嘧磺隆的混用，不僅可以擴大殺草譜，提高除草效果，而 且可以延緩雜草抗藥性、降低除草成本。因此我們合成以單嘧磺隆為 主體，除草劑 A 為輔助的谷田除草劑新配方“新谷友 1 號”。通過單嘧 磺隆與除草劑 A 聯合毒力試驗，最佳用藥量試驗，確定了二者混用的 最佳配比和最佳用藥量，其最佳用藥量為 626.5-756.8 ga.i/hm2。 市場應用前景： 按照我國 3000 萬畝的谷子種植面積計算，谷田人工除草的成本一年就需要 45 億元（谷田每畝的人工除草成本為 150-180 元）。根據 目前市場價格平均谷子每畝的經濟效果已經玉米收益的三倍，谷子目 前市場價格為 7.0 元/kg，玉米的價格為 2.2 元/公斤，并且谷子的畝產 量已經達到 1000 多斤。因此我們可以看出谷田除草劑在我國的市場 前景很好，從經濟效益角度考慮，谷田除草劑每畝的零售價格 8-10（農 民可以接受）。3000 萬畝的谷田種植面積將會帶來每年近 3 億元的銷 售額。其帶來的社會效益更是不可估量。 本產品在產業化過程中需要 2 年左右的時間辦理農藥登記證。其 存在的主要風險為“新谷友 1 號”上市后由于部分農民的使用不當或 在特殊天氣，特殊土壤條件下使用時可能會產生小面積的藥害問題。 本項目正處于中試階段，可提供樣品，采取合作方式，投資規模為 60 萬。
南開大學
2021-04-13
中山大學邢世會、曾進勝團隊發表卒中后遠隔損害新成果
研究人員發現局灶性皮質梗死后，同側丘腦神經元和少突膠質細胞Nogo-A上調并激活其血管上Δ20受體S1PR2通路。運用基因沉默技術阻斷Nogo-A/S1PR2信號通路能夠顯著抑制丘腦血管內皮細胞自噬激活，促進血管新生；反之，激活該信號通路促進梗死同側丘腦血管自噬激活，抑制血管新生。
中山大學
2022-05-30
中山大學謝康團隊企業數字化轉型與創新研究再添新成果
當合作雙方管理認知相對一致，傾向于通過融合異質性資源促進合作創新，利用數字化技術形成基于松散耦合的創新強化機制；當合作雙方管理認知出現不一致，會通過數字化技術抑制沖突來促進組織間管理認知的一致，以權力聚合實現跨組織合作治理。
中山大學
2022-05-30